Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR-Manager (m/w/d), dessen Hauptverantwortlichkeit in der fachlichen Führung und Entwicklung unserer HR-Specialists liegt.
Deine Chancen als Regional HR-Manager:
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit auf Home-Office
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
* Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
* "Offene Tür - Mentalität"
* „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
* Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Was bringst Du mit ?
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal
* Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich - mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position
* Erfahrungen im Umgang mit Personalverwaltungssystemen
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Analytisches Denkvermögen
* Schnelle und agile Denkweise sowie a usgeprägte Kommunikationsstärke
* Selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
* Teamplayermentalität sowie Belastbarkeit & Flexibilität
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS- Office
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Was erwartet Dich ?
* Fachliche Führung unserer lokalen HR-Specialists im Gebiet
* Schnittstellenfunktion zum Recruiting-Team sowie Sparringspartner für unsere Site General Manager
* Erster Ansprechpartner für die lokalen Betriebsräte
* Aktive Teilnahme bei V erhandlungen von Betriebsvereinbarungen
* Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie die Vertretung des Unternehmens am Arbeitsgericht
* B egleitung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie die Steuerung von HR-Projekten
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?