Senior Software Engineer mit Fokus auf C# - 80.000 € - 85.000 € - Must have: Deutsch C1
Gebiet:
Köln, Koblenz oder Heidelberg möglich
Unser Kunde, ein innovatives E-Health-Unternehmen in Deutschland, ist Teil eines weltweit führenden Konzerns. Viele Ärzte und Zahnärzte nutzen täglich seine marktführenden Informationssysteme. Zudem bietet es effiziente und sichere E-Health-Lösungen für Krankenhäuser, MVZs, soziale Einrichtungen, Labore und Rehakliniken. Für Apotheken stellt unser Kunde vernetzte Software bereit, die die Beratung verbessert, die Patientensicherheit erhöht und Zeit sowie Kosten spart.
Stellenbeschreibung:
* Aktive Teilnahme in einem agilen Team (Scrum) für die Entwicklung von Arztinformationssystemen
* Konzeption neuer Funktionen, Wartung bestehender Features in C# oder C++, Verwendung von Visual Code
* Entwicklung von Code zur Verbesserung der medizinischen Versorgung
* Optimierung: Dokumentation und Verfolgung von Optimierungsfortschritten in der Softwarearchitektur mit Jira
* Zusammenarbeit: mit Product Ownern und QA-Profis, um kundenorientierte Releases und Entwicklungen zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung neuer Softwarefunktionen in C# und C++ (nice to have)
* Wartung und Pflege existierender Features
* Dokumentation und Verfolgung von Optimierungsmaßnahmen mit Jira
* Enge Zusammenarbeit mit PO und QA für Releases
Ihr Profil:
* Ausbildung/Studium: Fachinformatiker oder Studium in IT-Fächern (Informatik, Software Engineering)
* Know-How: Umfangreiche Erfahrung in Softwareentwicklung, speziell in C#.
* Nice to have: Zusätzliche Erfahrung in C++ als Vorteil für Flexibilität in verschiedenen Technologien, wie Uniface.
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für klare Kommunikation von komplexen technischen Konzepten im Team.
* Überzeugt von der Möglichkeit, mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag zu leisten
Ihre Vorteile:
* Attraktives Gehalt: 80.000 € - 85.000 €
* Bedeutende Mission: Gestaltung der e-Health-Zukunft
* Inspirierende Standorte mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
* Stabiler Arbeitsplatz in krisenfestem Marktumfeld
* Flache Hierarchien für Gestaltungsspielraum
* Umfassendes Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte
* Weiterbildungsoptionen und Feel-Good-Management