Ihre Aufgaben
* Vermittlung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben auf Praktikumsplätze, in das Budget für Arbeit und/oder in ein festes Arbeitsverhältnis auf den allg. Arbeitsmarkt.
* Ermitteln des Unterstützungsbedarf, Ausbau von Fähigkeiten, Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Ziele unserer Werkstattbeschäftigten
* Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung
* Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren
* Unterstützung der betrieblichen "Paten" der Unternehmen, ein offenes kommunikatives Auftreten gegenüben den Kunden "Menschen mit Beeinträchtigungen" und "Arbeitgeber"
* Enge Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
Wir erwarten
* Ausbildung zum Jobcoach, eine handwerkliche und/oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
* Empathie, Methodenkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, Erfahrung in der Akquise, Offenheit und eine positive Ausstrahlung
* Erfahrung mit Coaching-Tools und sehr gute EDV Kenntnisse MS-Office
* Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere der berufsbegleitenden Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und/oder zum Jobcoach
* Identifikation mit den Grundwerten des christlichen Menschbildes
Wir bieten
* eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team
* attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
(AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei 5-Tage-Woche, Regenerationstage
* Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes