* Verantwortlich für die operative und administrative Leitung des Hotels in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager
* Laufende Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen durch Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
* Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen, Mitwirkung bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise
* Durchführung von Monatsabschlüssen und Kassenkontrolle
* Erarbeitung des Jahresbudgets und Überarbeitung des monatlichen Forecasts
* Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
* Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
* Weiterentwicklung des Hotelkonzepts
* Ansprechpartner*in für Lieferanten, lokale Partner und Kolleg*innen
Deine Aufgaben Sind
* Verantwortlich für die operative und administrative Leitung des Hotels in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager
* Laufende Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen durch Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
* Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen, Mitwirkung bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise
* Durchführung von Monatsabschlüssen und Kassenkontrolle
* Erarbeitung des Jahresbudgets und Überarbeitung des monatlichen Forecasts
* Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
* Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
* Weiterentwicklung des Hotelkonzepts
* Ansprechpartner*in für Lieferanten, lokale Partner und Kolleg*innen
Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst
* Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
* Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes sind wünschenswert
* Kreativität und Bereitschaft die Prozesse mitzugestalten und voranzutreiben
* Eine sichtbare, proaktive und persönlich engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Hands-on Mentalität und Freude im Team zu arbeiten
* Verantwortlich für die Koordination sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe
* Personalführung und strategische Ausrichtung des Hotels
Was Wir Dir Bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge
* Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
* Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
* Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen
* Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
* Family & Friends Rate
* Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
* Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
* Regelmäßige Social Events
* Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
* Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits...
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham Ernst Leitz Wetzlar
Am Leitz-Park 8
35578 Wetzlar
Deutschland
Ansprechpartner: Dieter Bischoff
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
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