Managerin digitale Transformation & Innovation (m/w/d) Die AWO OWL sucht eine:n dynamische:n und visionäre:n Manager:in für digitale Transformation & Innovation. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt dem Vorstand zugeordnet und tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit unserer Organisation bei. Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 13. Ihre Aufgaben Sie entwickeln eine umfassende Digitalisierungsstrategie, die innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) mit den strategischen Zielen der AWO OWL verknüpft Technologische Trends werden von Ihnen untersucht, und systemische Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung nachhaltiger Innovation abgeleitet Digitalisierungs- und Innovationsprojekte initiieren und steuern Sie unter Anwendung agiler Methoden (Scrum, Design Thinking, Lean Management) Operative und administrative Prozesse werden durch Ihre innovativen Lösungen und systemisches Denken verbessert Sie fördern eine Kultur der psychologischen Sicherheit und des Vertrauens, in der Mitarbeitende ohne Angst vor Fehlern innovative Ideen entwickeln können Interdisziplinäre Innovationsnetzwerke innerhalb der Organisation sowie mit externen Partnern gestalten und moderieren Sie Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement, Künstliche Intelligenz, Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Innovations- und Prozessoptimierungsprojekten. Nachweisbare Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz sowie digitalen Geschäftsmodellen Erfahrung mit agilen Methoden und klassischem Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Leadership-Kompetenz, insbesondere im Bereich Stärkenorientierung und psychologische Sicherheit Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsgeist Wir bieten Ihnen Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung durch Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Organisation Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen Job-Details Nummer: 140168 Detmolder Str. 280, 33605 Bielefeld Nordrhein-Westfalen / Ostwestfalen-Lippe frühestmöglichen Eintrittstermin Festanstellung Heimarbeit / Telearbeit Vollzeit Arbeitgeber AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.