Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden für den Beruf Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Referenznummer: 2454/24 Weitere Informationen zum RVR, zum Ausbildungsberuf und zu dieser Stelle gibt's hier: www.karriere.rvr.ruhr Ausbildungsinhalte: Entwicklung und Vermarktung vielseitiger erlebnisorientierter Produkte im Bereich Outdoor- und Aktivtourismus sowie Umweltbildung wie Open Air-Kino oder Fledermausnacht Direkter und zielgruppenorientierter Kundenkontakt in Form von Multi-Channel-Beratungsgesprächen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Administrative und kaufmännische Aufgaben (Angebotserstellung, Buchungsabwicklung, Vergaben und Bestellungen, Rechnungswesen) Koordinierung, Planung und Organisation von touristischen Formaten und publikumswirksamen Veranstaltungen im Bereich Umwelt und Natur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Contenterstellung für vielseitige Marketing- und Social Media-Maßnahmen Die praktische Ausbildung erfolgt im RVR-Besucherzentrum Haus Ripshorst in Oberhausen. Außerdem sind praktische Einsätze u. a. im RVR-Besucherzentrum Hoheward in Herten sowie beim RVR in Essen vorgesehen. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der jeweiligen Besucherzentren bzw. Einsatzorte. Der Berufsschulunterricht findet am Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln im Mini-Block-Modell (3 Tage alle 2 Wochen) statt. Während des Berufsschulblockes trägt der RVR die Kosten für die Übernachtung in der Jugendherberge Köln-Riehl. Das erwarten wir: Fachoberschulreife (mittlere Reife) Gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit Freude an Kommunikation und Umgang mit Menschen Service- und lösungsorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir: Eine monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von zurzeit 1.218,26 Euro brutto (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 (2. Ausbildungsjahr), 1.314,02 Euro brutto (3. Ausbildungsjahr) Eine jährliche Sonderzahlung, sogenanntes Weihnachtsgeld (90% des Ausbildungsentgelts) Einen jährlichen Lernmittelzuschuss (50 Euro) Vermögenswirksame Leistungen (zurzeit 13,29 Euro monatlich) 30 Tage Jahresurlaub plus 5 Tage Prüfungsurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Kostenloses Deutschland-Ticket während der Ausbildung (bei Neuabschluss eines Abos) Einen eigenen Laptop während der Ausbildung Jährliches Ausbildungsgespräch zum Stand der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung Eine Prämie in Höhe von 400 Euro, sofern die Abschlussprüfung im ersten Versuch erfolgreich bestanden wird Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir: Es ist kein Anschreiben erforderlich. Wir benötigen nur folgende Dokumente: Tabellarischer Lebenslauf Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse (Fachoberschulreife, Gymnasium o.ä.) Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden) Sonstige Zeugnisse und Bescheinigungen (falls vorhanden) Ausländische Bewerbungen und/oder Leistungsnachweise können nur berücksichtigt werden, wenn diese vergleichbar und ins Deutsche übersetzt vorliegen. Über die Gleichstellung mit einem deutschen Schulabschluss entscheiden die Zeugnisanerkennungsstellen der Länder. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsformular in unserem Stellenmarkt hochgeladen werden: www.karriere.rvr.ruhr So geht es weiter: Sobald die Bewerbung bei uns eingeht, wird diese von uns schnellstmöglich geprüft. Geeignete Bewerberinnen werden zu einem ersten persönlichen Online-Kennenlernen (ca. 10 Minuten) eingeladen. Wenn wir uns den/die Bewerberin gut für die Ausbildungsstelle vorstellen können, erhält der/die Bewerberin eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Im Anschluss daran teilen wir schnellstmöglich mit, ob der/die Kandidatin den Ausbildungsplatz zum 01.08.2025 erhalten hat. Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung der eigenen Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Kontakt: Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Nordhorn Tel.: 0201/2069-582