HR Business Partner (m/w/d)
ZIEHL-ABEGG SE, Standort Kupferzell
Human Resources, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
3. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
4. Vollständige Verantwortlichkeit für Recruiting-, Planungs- und Changeprozesse im eigenen Betreuungsbereich
5. Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Unsere Anforderungen
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation
7. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt
8. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Kunden
10. Absolute Diskretion, ein sicheres und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
12. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
13. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
14. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
15. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
17. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
18. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung