Bankfachwirt o.Ä. als Referent für die Abteilung IT-Sicherheit Organisation (m/w/d)
OrtRegensburg, BayernAnstellungVollzeitEintrittstermin—
Sie…
1. übernehmen die Neukonzeption unseres Notfallmanagements, regelmäßige Durchführung von Notfalltests, Abstimmung der Maßnahmen mit unserem Rechenzentrum und regelmäßige Aktualisierung in der Funktion als „Notfallbeauftragte/r“.
2. arbeiten im Projekt DORA (Digital Operational Resilience Act) zur Umsetzung von neuen Vorgaben zur IT-Sicherheit mit.
3. erstellen und überarbeiten Arbeitsanweisungen und weitere fachliche Dokumente im Bereich IT
4. begleiten notwendige Anpassungen in unserer Bank, wenn sich die Rahmenbedingungen zur IT‑Sicherheit verändern und setzen diese in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum und der IT-Abteilung um.
5. übernehmen die konzeptionelle Unterstützung bei der Einführung oder Veränderung von IT-Anwendungen (bspw. Microsoft 365, Teams, Outlook).
6. bereiten interne und externe Audits vor und begleiten Prüfungen im Bereich der IT‑Sicherheit.
7. sind die Ansprechperson für Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzbeauftragte.
Ihre Qualifikationen
Sie …
8. verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/ Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik.
9. konnten idealerweise bereits praktische Erfahrungen im IT-Bereich, speziell im Gebiet der Informationssicherheit sammeln.
10. sind in der Lage, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich sicher und verständlich zu formulieren.
11. können sich dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Ihrer analytischen und lösungsorientierten Denkweise sowie Ihrer Strukturierungsfähigkeit schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten.
12. behalten auch in stressigen Situationen oder arbeitsintensiven Perioden den Überblick und überzeugen durch Ihre Souveränität sowie Selbstorganisation
13. denken und handeln teamorientiert und setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein.
Wir bieten
Ihnen…
14. einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben werden.
15. den Anschluss an ein motiviertes Team, das Sie von Anfang an unterstützt und einbindet.
16. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten .
17. einen modernen, zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz in der Sparda-Familie.
18. die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Home-Office zu arbeiten.
19. ein kostenloses Deutschlandticket.
20. die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
21. die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
22. eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge .
23. 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.
24. einen attraktiven Standort im Herzen von Regensburg
25. Dienstfahrräder, die für kurze Trips in der Regensburger Altstadt zum Ausleihen z. B. in der Mittagspause für Sie bereitstehen.