Ihre Aufgaben
1. Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 2,6 bis 6 Jahren in einem sechsgruppigen Kindergarten, der gruppenbezogen arbeitet
2. Aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
3. Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des Bayer. Bildungs- und Erziehungsplans sowie entsprechend der Konzeption
4. Teamarbeit in der Gruppe sowie in der gesamten Einrichtung
5. Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde
Ihre Voraussetzungen
6. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder in einer vergleichbaren Qualifikation nach dem BayKiBiG
7. Bereitschaft zur Teamarbeit, Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit für neue Ideen
8. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
9. Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
10. Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
11. Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
12. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
13. Eine anspruchs-, verantwortungs- und abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet
14. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E6 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)
15. Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
16. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
17. Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
18. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
19. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
20. Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
21. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)