Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.
Für unseren Kunden suchen wir Dich als IT-Ausbilder (m/w/d) in Direktvermittlung .
Kaufering 50.000 - 55.000 € p.a. Vollzeit Direkteinstieg bei unseren Kunden Unsere Benefits
1. Arbeitgeberzulage zum Gehalt (+25 % zusätzlich als Zuschuss auf die Altersvorsorge)
2. 30 Tage Urlaub
3. Firmenwagen mit privater Nutzung
4. Zuschuss Kinderbetreuung
5. Work-Life-Balance: gerne private Termine einfach einplanen
6. wir subventionieren fast zu 100 % die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
7. JobRad zu Top Konditionen mit Übernahmeoption
8. aus dem Büro oder lieber zu Hause? nach Absprache bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
9. 150,00 € Budget für Arbeitskleidung, interner Onlineshop mit hochwertige Arbeitskleidung
10. flache Hierarchien
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
11. direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
12. enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
13. enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
14. intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Was Deine Aufgaben sind
15. Du bist zuständig für das Führen von Bewerbungsgesprächen
16. Du erstellst Ausbildungspläne und kümmerst Dich um das Festlegen und Umsetzen von Standards im Ausbildungskontext
17. Du sorgst für die Kontrolle der Entwicklung und Lernziele der Azubis
18. Du stellst die Anmeldung der Auszubildenden für die Abschlussprüfungen sicher
19. weiterhin übernimmst Du die Beratung der Ausbildungsbeauftragten
20. Du begleitest die Auszubildenden bei Probezeitend- und Feedbackgesprächen
21. Du förderst den Aufbau und die Pflege von Netzwerken zur IHK, Hochschulen und Berufsschulen
22. das Planen, Begleiten und Durchführen der Onboarding-Tage der Auszubildenden ist Teil Deiner Aufgaben
23. Du führst auch die Offboarding-Interviews mit Auszubildenden durch
24. nicht zuletzt obliegt Dir die Sicherstellung des Übernahmegespräch nach der Ausbildung
Was wir uns von Dir wünschen
25. Du bringst Erfahrung in der IT-Branche mit
26. Deine Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen ist Dein großes Plus
27. zu Deinen Kernkompetenzen gehört auch Deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
28. das Coachen der Azubis und das Vermitteln von Softskills sind Deine Leidenschaft
29. Du verfügst über Kenntnisse in E-Learning-Plattformen und digitalen Schulungstools
30. die Teamorientierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wird bei Dir großgeschrieben
31. Deine Deutschkenntnisse sollten mindestens auf B2 / C1 Niveau sein
32. Du kannst zudem einen ADA-Schein vorweisen