Leiter Einkauf für Lieferanten- und Nachunternehmer-Leistungen (m/w/d) ÜBER UNS Unsere 850 Mitarbeiter realisieren regionale und überregionale Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie- und Privat-Kunden. Als Bauunternehmen mit 11 Niederlassungen in Deutschland erbringen wir Bauleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie Erd- und Verkehrsbau, Wasserbau, Rohrleitungsbau, Rohrleitungs- und Kanalsanierung, Spezialtiefbau, Ingenieurbau, Speichersysteme und Kläranlagen. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmer-Leistungen Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der VOB Eigenständige Einholung, Prüfung und Bewertung der Angebote Vorbereitung und Durchführung der Preis– und Vergabeverhandlungen Enge fachliche und terminliche Abstimmung mit der Projektleitung und Kalkulation Aktives Lieferantenmanagement und Identifikation neuer Geschäftspartner Beobachtung des Beschaffungsmarktes und von Preisentwicklungen sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung bzw. gut abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise von Baumaterialien und Bauleistungen, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie technisches Verständnis im Bauwesen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowohl am Telefon als auch persönlich Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office® sowie mit ERP-Software SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine Willkommensprämie einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit mehr als 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Personalkoordinator/in.