Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem – Das Füreinander zählt. Ihr Beitrag für das WIR ganzheitliche eigenverantwortliche Schadenregulierung der gewerblichen Sach-, und technischen Versicherung aktive Betreuung unserer anspruchsvollen Gewerbekunden – von der Schadensaufnahme über die Prüfung der Eintrittsvoraussetzungen sowie der Schadenshöhe bis zur abschließenden Entschädigungszahlung einschließlich anfallender Nebenarbeiten (z. B. Durchführung von Regressen) individuelle und zielgruppenorientierte Kommunikation (Telefon, E-Mail, Brief) mit unseren Mitgliedern, Schadendienstleistern und Sachverständigen Bindeglied zu anderen Bereichen im Rahmen der nachgelagerten Risikoprüfung (z. B. Beurteilung der Risikoverhältnisse und Tarifierungsgrundlagen im Schadensfall und Anstoß zu Vertragssanierungen) Mitwirkung bei der Umsetzung fachspezifischer Themen und Anforderungen Das wünschen wir uns abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen Berufserfahrung mit Fachkenntnissen im Bereich der Schadensregulierung oder juristische Vorkenntnisse sind wünschenswert selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise Kommunikationsfreude und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung große Bereitschaft zur eigenständigen Erarbeitung von Fachwissen sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit zur verständlichen Darlegung komplexer Sachverhalte hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Priesdebeka.de