Warum du Teil unseres Teams werden solltest!
💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Anreize
📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
👥 Umfassende soziale Leistungen des Arbeitgebers
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für eine renommierte Klinik, die für ihre exzellente Patientenversorgung bekannt ist, suchen wir ab sofort eine:n Leitende:n Arzt/Ärztin für Frauenheilkunde (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zu den Kliniken und unterstützt dich in allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenlos.
Das Angebot:
* Ein engagiertes und professionelles Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
* Marktgerechte und leistungsgerechte Vergütung basierend auf deiner Berufserfahrung, inklusive der Möglichkeit eines Dienstwagens
* Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung, sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt
* Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportangebote und mehr
* Prämien für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Deine Aufgaben:
* Die Hauptaufgabe der leitenden Ärztin/des leitenden Arztes besteht in der Leitung und Organisation der gynäkologischen Abteilung, der internen und externen Vernetzung sowie der Verantwortung für die Patientenversorgung
* Förderung der Teamentwicklung und Unterstützung der ärztlichen Weiterbildung
* Aktive Mitgestaltung des Dienstmodells der Klinik
Dein Profil:
* Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit mehrjähriger Führungserfahrung
* Umfangreiche klinische Erfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Mitarbeitenden und niedergelassenen Kolleg:innen
* Wirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes Verständnis von Organisation und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sind unerlässlich.