Procedo by gps, die Zeitarbeitsmarke der Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH, ist Anbieter von Branchenlösungen in vielen Bereichen der Wirtschaft. Als bundesweit tätiger Personaldienstleister mit über 30 Niederlassungen und ca. 2.000 Mitarbeitern stehen wir nicht nur unseren Kunden als Berater und Partner stets individuell zur Seite, sondern setzen mit umfangreichen Qualifizierungsangeboten auch einen wichtigen Grundstein für die berufliche Weiterentwicklung unserer internen und externen Mitarbeiter.
Wir sind ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft, einem renommierten Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungs- und Dienstleistungsbereich.
Benefits:
1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Einen Stundenlohn bis zu 23,25 €/Std. brutto
3. Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
4. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
5. Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
6. Kantine
7. Arbeiten in Gleitzeit ist möglich
8. Verschiedene Weiterbildungsangebote
9. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
10. Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten
Aufgaben:
Im Bewerbungsgespräch werden alle offenen Stellen besprochen und nach Qualifikation entschieden, für welchen Bereich man am besten geeignet ist.
11. Wareneingang:
12. Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
13. Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
14. Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen
15. Auftragszusammenführung:
16. Zusammenführung der Kommissionen auf die für den Kunden ausgewiesenen Plätzen
17. Transport der vollständigen Aufträge zum Bereich der Verpackung mit dem Gabelstapler
18. Verpackung Verladung:
19. Verpacken von Ersatzteilen nach Vorgabe für den Luft- / See- und Straßenverkehr
20. Durchführung von Sicht- und Mengenkontrollen
21. Einhaltung von Bereitstellzeiten
22. Staplerbedienung sowie flurgesteuerte Kranbedienung
23. Beachtung von Ladungssicherungsrichtlinien
24. Gerechte Verpackung nach den verschiedensten Frachtmöglichkeiten bis zu 8 Tonnen
25. Bedienung des hauseigenen Warenwirtschaftssystems am PC
26. Zuordnen der verpackten Ware je nach Spedition
27. Benutzung verschiedenster Hebehilfen
28. Verladung:
29. Verladung und Zuordnung der Pakete anhand von Barcodes an die jeweiligen Speditionen
30. Beladung der LKWs und Kleintransporter mit Hilfe der automatischen Ameise
31. Hochregal:
32. Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
33. Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
34. Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen
35. Anhand eines Handscanners Ersatzteile aus dem Hochregallager kommissionieren
36. Sicheres Führen des Hochregalstaplers (Höhentauglichkeit!)
Qualifikationen:
37. Erfahrung in der Lagerwirtschaft, gerne auch entsprechende Ausbildung
38. Kenntnisse im Bereich Luftsicherheit und Gefahrgut wünschenswert
39. Gültiger Staplerschein
40. Bei Einsatz im Hochregal: Höhentauglichkeit
41. Erste Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil
42. EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC, MDE oder Scanner von Vorteil
43. Kranschein wünschenswert
44. Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise, körperlich belastbar
45. Vorstrafenfreiheit, da Luftsicherheitsbereich
46. PKW und Führerschein zwingend erforderlich
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