Aufgaben:
SALZWASSER IM BLUT. Die Division See steht für die ganzheitliche Systembetrachtung militärischer Systeme im maritimen Kontext mit Fokus auf die seegehenden Einheiten der Deutschen Marine. Dies umfasst neben dem Plattformsystem auch das Einsatzsystem mit seinen Sensoren und Effektoren sowie den notwendigen Führungssystemkomponenten auf Hard- und Softwareebene.
Dabei stehen der Nutzer und seine Anforderungen stehts im Vordergrund aller Aktivitäten.
Ein junges, engagiertes und dynamisches Team mit einer guten Portion Salzwasser im Blut freut sich auf weitere Talente für spannende Projekte.
In diesen Bereichen der Division See können Sie bei uns tätig werden - Ihr Hintergrund und Ihr fachlicher Fokus entscheiden, welches Aufgabengebiet am besten passt:
1. Entwicklung von Systemen für Marine, Behörden, Institute und Unternehmen im Bereich der zivilen und militärischen Schifffahrt
2. Systemintegration: Unterstützen Sie uns bei der Analyse, Vorbereitung und Durchführung von Produktänderungen/Fähigkeitserweiterungen an Bord von Schiffen und Booten.
3. Prozessunterstützung in maritimen Themen: Anhand von Projektmanagement und technischen Dienstleistungen unterstützen Sie bei der Durchführung von technischen sowie nicht-technischen Studien in allen Phasen des deutschen Rüstungsprozesses
4. Sicherstellung der technisch-logistischen Betreuung: Sie planen, realisieren und betreuen die logistische Versorgung von technischen Systemen im maritimen Umfeld
5. Beratung der Kunden mit der gegebenen (operativen, technischen und/oder prozessualen) Fachkompetenz sowie Ihrem maritimen Spezialwissen
6. Training/Ausbildung: Durch vorhandene bzw. zu erlangende System- und Anwenderkenntnisse sind Sie in der Lage, den Nutzer auf allen Ebenen der Instandhaltung und/oder Bedienung umfassend zu schulen, die dafür notwendigen Ausbildungskonzepte und Schulungsunterlagen zu erstellen bzw. anzupassen oder zu aktualisieren und dies durch geeignete Formate anschaulich zu vermitteln.
Profil:
Für die Vervollständigung der "Besatzung" der Division See suchen wir im Bereich Projektmanagement, Führungsmitteltechnik, Waffentechnik, Führungssystemtechnik sowie Operationsdienst und Führungsunterstützung qualifizierte und engagierte ehemalige Unteroffiziere, Portepeeunteroffiziere oder Offiziere, idealerweise mit Seefahrterfahrung.
Voraussetzungen hierfür sind Systemverständnis sowie umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit Trägerplattformen sowie in Nutzung befindlichen Systemen der Deutschen Marine.
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen sind entweder
ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen
7. Maschinenbau,
8. Schiffbau- und Meerestechnik,
9. maritime Logistik,
10. Schiffsmaschinenbau bzw. Schiffsbetriebstechnik
Aber auch
11. Elektrotechnik,
12. Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
oder
eine Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Waffentechnik, Führungsmitteltechnik oder Schiffsführung/Navigation sind hierfür hilfreich.
Auch Studierende der angeführten Fachrichtungen sind stets willkommen, als Werkstudent oder Praktikant SEELUFT zu schnuppern.
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
13. Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
14. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
15. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
16. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
17. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
18. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
19. Moderne Ausstattung
20. Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
21. Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
22. Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz
23. Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service
24. Sabbatical möglich
Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.