Die Stelle im Überblick Wir bieten Ihnen in der Kindernotaufnahme das gesamte Spektrum aus dem Bereich der pädiatrischen Notfallmedizin Es erwarten Sie interessante Arbeitsinhalte, verschiedenste Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie, modernste Technik und interessante Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Gesundheits- und Krankenpflegefachkräften einen Einstieg in die Pädiatrie Bei uns erhalten Sie eine individuelle, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in die universitäre Pflege durch unsere erfahrenen Pflegefachexperten und Praxisanleitern des Bereiches Wir entwickeln gemeinsam innovative Therapie- und Versorgungskonzepte und evaluieren diese in multiprofessioneller Zusammenarbeit Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein interdisziplinäres Team unter enger Einbeziehung von Angehörigen und einer Begegnung auf Augenhöhe Wir bieten im Rahmen einer professionellen Einarbeitung das Spezialisierungs- und Fachvertiefungsprogramm Pädiatrische Pflege an berufsbegleitend bieten wir Ihnen die Möglichkeit den Studiengang Bachelor of Science Erweiterte Klinische Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie zu absolvieren Werden Sie Teil einer der größten Kinderkliniken Europas und arbeiten Sie mitten im pulsierenden Herz der deutschen Hauptstadt Danach suchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen ein Sie bringen Zuverlässigkeit und Engagement mit, arbeiten gern eigenständig und konstruktiv im Team Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Vorteile an der Charité Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Wichtige Informationen zur Stelle Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?" Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 29 bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend Kennziffer: ID1229