Die Rolle des Transformationmanagers (w/m/d) beinhaltet die Konzeption von Entscheidungsgrundlagen und Analysen für die Geschäftsführung und das Top-Management. Im Gegenzug werden neue Konzepte im Unternehmen implementiert, und Führungskräften und Mitarbeitern wird dabei beraten und unterstützt. Moderieren von Arbeitsgruppen und Projekte zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren leiten, entwickeln und umsetzen Sie (Transformations-)Projekte im Bereich der Unternehmensentwicklung und Geschäftsbereichsstrategien, unterstüten auch die Konzerntöchter. Zudem gibt es Beratung bei der optimalen Gestaltung von Aufgaben, Prozessen und Organisationen. Analysieren von Einflussfaktoren und Ableiten von Handlungsoptionen zählen ebenfalls zu den Aufgaben.