Der Eintritt in das Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Dabei unterstützen wir Sie und binden Sie von Anfang an in die praktische Arbeit der Teams unserer Verwaltung ein.
Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg mit Sitz in Bad Segeberg sucht zum 1. August 2025
1. Verwaltung Kirchenkreis Plön-Segeberg
2. 01.08.2025
3. Vollzeit
4. befristet
Was wir bieten
Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Flexible Arbeitszeiten
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Jobticket ÖPNV
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Urlaubsgeld
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld
Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
30 Urlaubstage
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
5. Staatlich anerkannte Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes
6. Praxisorientierte, abwechslungsreiche Ausbildung an modernen Arbeitsplätzen in unserem neuen CO2-neutralen Gebäude
7. Duale Ausbildung
-Praxis in der Kirchenkreisverwaltung
-Theorie in der Berufsschule Bad Segeberg und
-Überbetriebliche Ausbildung in der Verwaltungsakademie in Bordesholm
8. Vergütung und Urlaubsgewährung nach dem Tarifvertrag Ausbildung
9. Betriebliche Altersversorgung
10. Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit von 9:00 Uhr bis 11:00 Uhr
11. Jobticket
12. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in kollegialen Teams
Wen wir brauchen
In unterschiedlichen Fachbereichen erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse zu Verwaltungsvorgängen, zur Planung und Organisation von Arbeitsbereichen und Arbeitsprozessen. Sie lernen diese vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in unserer kirchlichen Verwaltung kennen:
13. Finanzwesen: Rechnungswesen, Buchhaltung, Haushaltsaufstellung, Bilanzerstellung, Reporting und Controlling, Vermögensverwaltung,
14. Personalwesen: Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung, -planung, -entwicklung, Arbeitsrecht
15. Bau und Liegenschaften: Architektur, Bauverwaltung, Klimaschutz, Energieberatung, Mieten- und Pachtverwaltung, Erbbauchrecht, Vertragsmanagement,
16. Kindertageseinrichtungen: Haushaltsaufstellung, Beitragseinzug, Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Trägerberatung und -unterstützung
17. Schriftgutverwaltung und Archiv: Digitalisierung, Überlieferungsbildung, Erschließung
18. Meldewesen: Mitgliederverwaltung
19. Recht: Kirchenrecht der Nordkirche, Kita-Reformgesetz
Unsere Erwartungen
20. Guter mittlerer Schulabschluss
21. Sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
22. Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
23. Interesse für aktuelle Themen und eine fundierte Allgemeinbildung
24. Selbstverständlicher Umgang mit MS Office-Anwendungen
25. Engagement, Motivation und Freude am gemeinsamen Arbeiten
26. Interesse an kirchlichen Aufgaben
Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen.
Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
Hier geht es direkt zu unserer Website.
Was sonst noch wichtig ist
Haben Sie Fragen? Unser Ausbildungsleiter Herr Kai Galle freut sich auf Ihren Anruf unter
04551/90168-412.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.09.2024 online ein.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson:
Kai Galle
Personalleiter
Tel: +49 4551 90168-412
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Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
30.09.2024 07:57:37