Online-redakteur (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Unser Mandant ist ein vielseitiges Medienhaus mit Sitz in Schleswig-Holstein. Zur Verstärkung des Redaktionsteams suchen wir am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online-Redakteur (m/w/d), der seine digitale Affinität aufs Team überträgt und perspektivisch die Leitung für ein kleines digitales Team übernehmen kann.

Sie bringen bereits Erfahrung in der Redaktion - idealerweise einer Tageszeitung - mit, haben ein ausgeprägtes Gespür für lokale Themen und wissen genau, was die Leser in der Region bewegt? Zudem sind Sie digitalaffin, durchsetzungsstark, haben Lust, zu gestalten und möchten die Redaktion des Medienhauses mit in die digitale Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/119250)


Aufgaben

* Verfassen und multimediale Aufbereitung spannender Stories aus der Region
* Zusammenarbeit im Redaktionsteam zur Gestaltung der lokalen Berichterstattung
* Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte für inhaltliche Angebote
* Strategische Planung und Umsetzung neuer digitaler Produktangebote
* Förderung der digitalen Transformation der Redaktion in Richtung Online-Journalismus
* Identifikation relevanter Themen und Trends
* Analyse und Optimierung der Performance redaktioneller Inhalte


Profil

* Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung
* Erfahrung als Redakteur (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt auf Online
* Ausgeprägtes Gespür für lokale Nachrichten und die passenden (digitale) Kanäle
* Scharfer Blick für das regionale Geschehen in Schleswig-Holstein
* Hohe Digital-Affinität, modernes Denken und Erfahrung im SEO-optimierten Schreiben
* Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Audio, Video und/oder Podcast
* Durchsetzungsvermögen, Kreativität und eine zielorientierte Arbeitsweise
* Leserorientiertes Denken sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse


Vorteile

* Perspektive, die Leitung eines kleinen Teams zu übernehmen
* Home-Office-Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche
* Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
* Weitere Benefits wie Bikeleasing oder Jobticket
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Coachings
* Wertschätzendes Umfeld