Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 10-köpfige Team Vertriebspartner-Steuerung zum nächstmöglichen Termin - befristet für 18 Monate - in Vollzeit (38 Wochenstunden).Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertriebin Teilzeit (20-25 Wochenstunden).Hier kommen Sie ins Spiel:Sie unterstützen die Projektleitung bei bestehenden und zukünftigen Projekten für den stationären Vertrieb, die sich zum Beispiel mit dem Rollout unseres neuen Ladenbau-Programms und der digitalen Unterstützung der WestLotto-Annahmestellen beschäftigen.Sie leiten eigene Projekte, wie die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattform für WestLotto-Annahmestellen.Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer technischen Vertriebssysteme, wie das Geo-Informationssystem (GIS) und das Customer-Relationship-Management (CRM), und nutzen diese operativ.Ihr Spieleinsatz:Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Durch Ihre bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Nutzung technischer Vertriebssysteme setzen Sie zur Unterstützung unseres Teams gekonnt ein.Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel, sind ebenfalls von Vorteil.Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.