Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. erkennen und definieren von technischen Kriterien der Ausstattungsmerkmale bei PC-Systemen sowie Notebook 6 TFT-Bildschirmen
2. Beurteilung von qualitativen Merkmalen bzw. Abweichungen
3. Durchführung von Testroutinen
4. Eingabe der technischen Parameter in eine firmenspezfische Datenbank
5. Durchführung der Datenlöschung uf diversen Geräten mit Datenträgern
6. Montage/Demontage von modularen Komponenten
Fachliche Anforderungen
7. schnelle Auffassungsgabe und gutes technisches Einschätzungsvermögen
8. gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen sowie Notebook und weiterer IT-Hardware
9. Erfahrung in der Hardware-Montage im Bereich Komponentenwechsel
10. Erfahrung mit MS Office-Anwenedungen (Excel, Word, Outlook)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
11. Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
12. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
15. Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
16. Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App