Stellv. FilialleiterÜberblickFühren, Entwickeln und Verwalten einer Bankfiliale in der Abwesenheit der Filialleitung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.AufgabenTeams stärken: Führung, Förderung und Entwicklung des Filialteams sowie Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere SichtbarkeitZukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen wie Kredit, Investment und GirokontenWachstum sichern: Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und WachstumszieleWeitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behältRisikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der BankDas Richtige wissen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder relevanter HochschulabschlussMehrjährige Vertriebserfahrung in der FinanzdienstleistungsbrancheUnser AngebotLangfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit spannenden EntwicklungschancenVwertvolle Unterstützung: Großartiger Teamgeist, ausführliches Onboarding und vielfältige WeiterbildungsangeboteSpürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Urlaub plus weiteren LeistungenDein KontaktFür fachspezifische Fragen steht Martin Thom zur Verfügung unter +49 (0)172 2043 008Für alle anderen Fragen steht Elvira Schalk zur Verfügung unter +49 (0)175 593 2613