Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert * Du bist fur die Beratung der Fuhrungskrafte bei HR Fragestellungen/ Entscheidungen und Entwicklungsfragen verantwortlich. * Die Unterstutzung und Beratung bei Veranderungs und Organisationsentwicklungsprojekten gehort ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Einbringung der HR Perspektive in strategische Diskussionen sowie die Gestaltung der bereichsweiten HR Strategie und Umsetzung von HR Themen. * Du wahlst geeignete HR Instrumente aus und setzt sie unter Einbeziehung der HR Spezialisten ein. * Sowohl die Vorbereitung qualitativer und quantitativer Personalplanung in Abstimmung mit der Fuhrungskraft als auch die Steuerung von Potential, Auswahl und Entwicklungsprogrammen gehort zu deinem Aufgabengebiet * Du arbeitest vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. * Du wirkst bei der Qualifizierung mit und beratst die Fuhrungskrafte in Fragen der Mitarbeiterfuhrung. * Zudem wirkst du in bereichsubergreifenden Projekten auf Unternehmens und Konzernebene mit. Ein Background, der uberzeugt * Du hast dein Hoch /Fachhochschulstudium (Diplom/Master) erfolgreich abgeschlossen. * Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Tatigkeitsbereich insbesondere in der Personal und Organisationsentwicklung, Change Management sowie tiefgreifende Erfahrung in allen wesentlichen Prozessen im HR Management bringst du mit. * Langjahrige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien kannst du vorweisen. * Du kannst Erfolge in der Umsetzung von Veranderungs und Organisationsentwicklungsprojekten nachweisen. * Du hast umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse. Lohnsteuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil. * Mit den PC Standardanwendungen insbesondere dem sicheren Umgang mit MS Office bist du vertraut. * Du besitzt einen Fuhrerschein der Klasse 3 bzw. B. * Im Team begeisterst du durch deine Ergebnis und Werteorientierung, deine Kommunikations und Teamfahigkeit sowie deine personliche Integritat. * Deine Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken sowie Uberzeugungs und Durchsetzungsvermogen gekennzeichnet. Ein Umfeld, das begeistert * Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). * Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielosungen arbeiten. * Einen flexiblen Anschluss fur eine ausgewogene Work Life Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. * Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. * Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergutung sowie vielen Zusatzleistungen. Daruber hinaus bieten wir unteranderem Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergunstigungen auf viele Produkte & Marken. * Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzern