About the Role
Infront ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen und unterstützt Kundschaft mit innovativen Lösungen und erstklassigem Service. Unser Erfolg basiert auf engagierten Teammitgliedern, modernster Technologie und einer dynamischen Unternehmenskultur. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene Fachkraft als Head People Success Partner Germany (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere HR-Strategien gestaltet.
Deine Aufgaben
Es handelt sich um eine ausführende und operative Funktion ohne Führungsverantwortung.
1. Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalbezogenen Themen
2. Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Personalentwicklung und Performance-Management
3. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
4. Begleitung von Change-Management-Prozessen
5. Förderung einer positiven Unternehmenskultur
6. Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
7. Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Employer-Branding-Initiativen
8. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen
Who you are
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Finanzsektor oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
12. Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick
13. Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung
14. Sicherer Umgang mit HR-Tools und modernen HR-Methoden
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse