RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Unser Team Strategy & Projects als Teil der neu geschaffenen Zentralfunktion Controlling Processes & Operations unterstützt die konzernweite Controlling Community bei der Verbesserung ihrer Controllingprozesse sowie der Entwicklung und Optimierung der eingesetzten Planungs- und Reportinglösungen. Darüber hinaus ist das Team für die Definition einer übergreifenden Controlling-Strategie und die Implementierung eines Controlling Governance Frameworks verantwortlich. Die Rolle des Controlling Business Partner d/w/m bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung bei der Optimierung unserer Planungs- und Reportingprozesse aus einer E2E-Perspektive zu übernehmen, die Digitalisierung voranzutreiben und ein aktiver Teil unserer „growing green“ Reise zu werden. Schließ dich uns an und werde Teil von #teamRWE!
Die Rolle
* Als erste Ansprechperson berätst du ein Segment-Controlling-Team bei controllingspezifischen Fragestellungen. Du identifizierst Verbesserungsideen und unterstützt bei der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Prozess- und Systemspezifikationen.
* Du übernimmst das Management eines segmentspezifischen Projektportfolios (Backlog), indem du Verbesserungsinitiativen strukturierst, die Prioritäten mit den relevanten Stakeholdern abstimmst und praktische Unterstützung im Projektmanagement leistest.
* Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen in funktionsübergreifenden Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten und implementierten (Best-Practice-)Lösungen die Geschäftsanforderungen angemessen erfüllen.
* Darüber hinaus präsentierst du Status-Updates und Projektergebnisse im Controlling-Management-Team. Du bereitest relevante Entscheidungen vor, indem du verschiedene Optionen ausarbeitest, bewertest und Handlungsempfehlungen mit der IT-Abteilung sowie anderen unterstützenden Managementfunktionen abstimmst.
* Du organisierst und führst Schulungen durch, um die Endnutzer:innen zu befähigen.
* Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team unterstützt du dabei, Standardisierung und Digitalisierung im Controlling weiter voranzutreiben.
Dein Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Business Analytics, Wirtschaftsinformatik).
* Darüber hinaus bringst du mehrjährige Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling mit; Erfahrungen in der Beratung sind ein willkommenes Plus.
* Darüber hinaus punktest du mit fundierten Projektmanagement-Kenntnissen und der Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu motivieren und zu befähigen. Dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, helfen dir sehr im Tagesgeschäft.
* Zudem überzeugst du durch fachliche und/oder technische Kenntnisse in den Bereichen Informationsmanagementsysteme, Planungs- und Reportingprozesse sowie Datenmanagement. Erste Erfahrungen mit Business Intelligence Software sind sehr vorteilhaft.
* Du verfügst über gute Kenntnisse der SAP CO/PS/FI Module (vorzugsweise auf S/4HANA) und MS Office.
* Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten - verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und leicht verständlich darzustellen.
* Andere beschreiben Dich als exzellenten Teamplayer mit einer hohen Bereitschaft zu lernen und dein Wissen mit dem Team zu teilen.
* Deine fließenden Englisch- und Deutschkenntnisse setzt du gerne im beruflichen Alltag ein.
Deine Benefits
* Trage in einem hoch motivierten Team aktiv zu unserer Mission „Growing Green“ bei.
* Übernehme Verantwortung bei der weiteren Ausgestaltung unserer Controlling-Prozesse, Systeme und Tool-Landschaft.
* Treibe die Digitalisierung im Controlling voran.
* Erweitere dein Netzwerk innerhalb der RWE Controlling Community.
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Fragen? Kontakt HR: Anika Looschelders (anika.looschelders@rwe.com)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-AL1
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.
In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.