Gemeinsam mit Nico führst du das Unternehmen. Strategische und alle betriebswirtschaftlichen Entscheidungen trefft ihr gemeinsam. Gleichzeitig seid ihr beide federführend für eigene Bereiche verantwortlich und haltet euch dort gegenseitig auf dem Laufenden.In deinen Verantwortungsbereich fällt das Personal. Hof Jeebel hat etwa 60 Festangestellte und saisonal bis zu 130 Mitarbeitende. Unterstützt von unserem Personalreferenten verantwortest du den effizienten Einsatz von Saisonkräften, das Recruiting und die Personalentwicklung.In deinen Zuständigkeitsbereich fällt auch der Einkauf. Du begleitest das Geschehen in der Abteilung eng, Unterstützt bei Preisverhandlungen und stehst in einem ständigen Austausch mit der Einkaufsleiterin.Planung des Sortiments: Viele unserer Produkte werden aufgrund der Produktionszeiten eingekauft, wenn die Nachfrage noch nicht bekannt ist. Dieser Blick in die Glaskugel wird ausführlich diskutiert.Du bist daran beteiligt die Marke Hof Jeebel zu stärken und weiterzuentwickeln.Hof Jeebel ist in einer Phase der Professionalisierung. Vieles ist schon geschafft, aber es gibt noch viele Prozesse und Abläufe zu optimieren und Eingefahrenes zu hinterfragen. Hier braucht es deinen Durchblick und Geschick im Change Management.Je nachdem, welche Erfahrungen du aus deinem bisherigen Berufsleben mitbringst und welche persönlichen Stärken du hast, können sich deine Tätigkeiten verändern und ihr teilt Verantwortung innerhalb der GF neu auf.