Job Description
Visionärer Teamleiter Personalwesen (m/w/d) gesucht – \n\t\t\t\tGestalten Sie mit uns die Zukunft! \n Mahlberg\n\n Vollzeit\n\n \n\n \n \n\n \n \n Als eines der führenden Unternehmen im europäischen \n\t\t\t\tDekorationsbereich setzen wir neue Maßstäbe und wachsen weiter! \n\t\t\t\tMit über 200 Mitarbeitenden und 3 Standorten bieten wir unseren \n\t\t\t\tKunden das volle Spektrum an Saisonartikeln – von Frühjahr über \n\t\t\t\tHerbst bis Weihnachten.
Unser Erfolg basiert auf starken Werten, \n\t\t\t\teiner klaren Vision und einem dynamischen Team, das stets den \n\t\t\t\tKundennutzen im Fokus hat.\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\tSind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie echten \n\t\t\t\tGestaltungsspielraum haben und ein neues Team aufbauen können? \n\t\t\t\tZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter \n\t\t\t\tVollzeitanstellung einen **engagierten und visionäre*n \n\t\t\t\tTeamleiter Personalwesen (m/w/d)**! Visionärer Teamleiter \n\t\t\t\tPersonalwesen (m/w/d) gesucht – Gestalten Sie mit uns die \n\t\t\t\tZukunft!
\n \n\n \n Ihre Mission: \n \n\n * Neues Team aufbauen und leiten: Sie übernehmen die \n\t\t\t\t\tkomplette Verantwortung für ein neues Team im Personalwesen \n\t\t\t\t\tund gestalten Prozesse von Grund auf.\n\n\t\t\t\t\t* Verantwortung für den Employee Lifecycle: Sie begleiten \n\t\t\t\t\tunsere Mitarbeitenden durch alle Stationen – vom Onboarding \n\t\t\t\t\tbis zum Offboarding.\n\n\t\t\t\t\t* Strategische Partnerfunktion: Sie stimmen \n\t\t\t\t\tPersonalbedarfe mit den Abteilungsleitern ab, gestalten die \n\t\t\t\t\tRekrutierungsstrategie und entwickeln nachhaltige \n\t\t\t\t\tHR-Prozesse.\n\n\t\t\t\t\t* Orientierung am Leitbild: Mit unserem Verhaltenskodex \n\t\t\t\t\tals Grundlage bauen Sie eine Arbeitskultur auf, die \n\t\t\t\t\tTeamgeist und Zusammenhalt fördert.\n\n \n \n\n \n Ihr Profil: \n \n \n\n * HR-Erfahrung und Führungskompetenz: Sie verfügen über \n\t\t\t\t\tein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder \n\t\t\t\t\teine ähnliche Qualifikation und haben bereits Erfahrung im \n\t\t\t\t\tHR-Bereich – idealerweise in einer Leitungsposition.\n\n\t\t\t\t\t* Kommunikationsstärke und Empathie: Sie punkten mit \n\t\t\t\t\tsozialer Kompetenz und sind ein Teamplayer, der mit Empathie \n\t\t\t\t\tund Weitblick überzeugt.\n\n\t\t\t\t\t* Organisationstalent: Sie gehen strukturiert und \n\t\t\t\t\tzielorientiert an Ihre Aufgaben heran und bewahren auch in \n\t\t\t\t\therausfordernden Situationen den Überblick.\n\n\t\t\t\t\t* Digitalisierungskompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office \n\t\t\t\t\tist für Sie selbstverständlich; SAP HR-Erfahrung ist ein \n\t\t\t\t\tPlus.\n\n \n Unser Leitbild: Wegweiser und Wertebasis\n\nUnser Handeln wird von klaren Werten geleitet: \n \n\n * Kundenorientierung: Wir denken jede Lösung für den \n\t\t\t\t\tmaximalen Kundennutzen zu Ende.\n\n\t\t\t\t\t* Mitarbeiterförderung: Engagierte und ideenreiche \n\t\t\t\t\tMitarbeitende sind unsere Basis.\n\n\t\t\t\t\t* Pragmatismus und Innovation: Schnelle, wirtschaftliche \n\t\t\t\t\tLösungen sind unser Ziel.\n\n\t\t\t\t\t* Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst und \n\t\t\t\t\tressourcenschonend.\n\n \n \n\n \n Das bieten wir Ihnen: \n \n\n * Attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütungen\n\n\t\t\t\t\t* Karrierechancen und Weiterentwicklung: Gestalten Sie mit \n\t\t\t\t\tuns die Zukunft des Unternehmens.\n\n\t\t\t\t\t* Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und \n\t\t\t\t\tflexible Arbeitsmodelle\n\n\t\t\t\t\t* Gesundheits- und Fitnessangebote: Zuschuss zum \n\t\t\t\t\tFitnessclub und regelmäßige Firmenevents\n\n \n \n\n \n \n \n \n Werden Sie Teil eines Unternehmens, das gemeinsam \n\t\t\t\t\t\twachsen will!\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\tNutzen Sie die Chance, ein Team von Anfang an aufzubauen \n\t\t\t\t\t\tund langfristig mitzugestalten! Wir freuen uns auf Ihre \n\t\t\t\t\t\tBewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und \n\t\t\t\t\t\tVerfügbarkeit.\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\tBewerbungen an:\n\n\t\t\t\t\t\tGerd Rodermund GmbH & Co.
KG\n\n\t\t\t\t\t\tPersonalabteilung\n\n\t\t\t\t\t\tSchmiedeweg 6-8, 77972 Mahlberg\n\n\t\t\t\t\t\tTel.: +49 (0) 7825 843-0\n\n\t\t\t\t\t\t[www.rodermund.de](http://www.rodermund.de) |\n\t\t\t\t\t\t[\n\t\t\t\t\t\tbewerbung@rodermund.de](mailto:bewerbung@rodermund.de)\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\tVerpassen Sie nicht diese einzigartige Karrierechance \n\t\t\t\t\t\tund gestalten Sie mit uns eine dynamische\n\n\t\t\t\t\t\t\n \n\n \n \n\t\t\t\t[JETZT BEWERBEN](mailto:bewerbung@rodermund.de)\n \n\n \n \n \n Kontakt \n \n\t\t\t\t\t\t+49 (0) 7825 843-0 \n\n [\n\t\t\t\t\t\tbewerbung@rodermund.de](mailto:bewerbung @rodermund.de)\n \n\n \n\n \n \n Standort \n Mahlberg\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n \n *Gerd Rodermund GmbH & Co. KG* \n\n Schmiedeweg 6-8 \n\n 77972 Mahlberg \n\n [\n\t\t\twww.rodermund.de](https://www.rodermund.de/)