ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH. Sie suchen einen gemeinnützigen Job mit Perspektive? Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Straßen- und Gründflächenamt sucht unter der Kennziffer: 3820/277 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Projektmanagement Friedhof (m/w/d) Entgeltgruppe: E11 TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Schkopauer Ring 2, 12681 Berlin Ihre Aufgaben: Entwurfs- und Ausführungsplanung von Freianlagen auf Friedhöfen ab Honorarzone IV der HOAI Erstellung von Bauplanungs- und Vergabeunterlagen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Controlling in der Ausführungsphase Erstellung und Fortschreibung von Friedhofsentwicklungs- und Belegungsplänen, inklusive Pflege- und Entwicklungsplänen für Kriegsgräberstätten und öffentliche Friedhöfe Verfahrenskoordination des E-Friedhofs, einschließlich Steuerung der innerbezirklichen und fachgebietsübergreifenden Nutzung der Fachanwendung Koordination dienstlicher Angelegenheiten im Bereich Friedhöfe Unterstützung der Gruppenleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Kommunikation mit Bürgerinnen Fachliche Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bürgeranfragen sowie die Aufarbeitung von Fachthemen, Analysen und Recherchen Sie bringen mit: Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Grünflächenmanagement oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Führerschein Klasse B Erfahrungen im Friedhofsbereich Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fortbildung und Personalentwicklung Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt dann bewerben Sie sich online bis zum 01.04.2025 über den untenstehenden Button. Hinweise