Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.
Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir
als Bausparkasse das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.
Ihr Beitrag für das WIR
1. Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte und Präsentationen an die Geschäftsleitung·
2. Bewertung von Geschäftszielentwicklungen im Rahmen der Berichtserstellung, Abgabe von Handlungsempfehlungen
3. Mitwirkung bei der Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für die strategische Ausrichtung zu schaffen
4. Beobachtung und Analysen von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Einbettung dieser Informationen in den strategischen Kontext der Gesamtbank
5. Zudem wirken Sie bei der Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen mit.
Das wünschen wir uns:
6. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Abschluss
7. Berufserfahrung im strategischen Controlling, vorzugsweise im Bankenwesen oder Finanzsektor
8. sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem guten Verständnis für strategische Zusammenhänge und marktrelevanten Entwicklungen
9. Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten für die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
10. Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
11. routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
Das bieten wir Ihnen
12. eine familienfreundliche Unternehmenskultur
13. 30 Tage Urlaubsanspruch
14. gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
15. überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
16. übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
17. einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
18. eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
19. Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
20. vielfältige Karrieremöglichkeiten
21. Mitarbeiterparkplätze
22. zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
23. attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)