Das sind deine Aufgaben
Als Projektmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten innerhalb unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und unter Einhaltung der Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und koordinierst das Projektteam, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.
Deine Aufgaben:
1. Planung und Steuerung von Projekten in verschiedenen Phasen (Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Abschluss).
2. Überwachung des Projektfortschritts und eigenverantwortliche Identifizierung von Risiken und Problemen.
3. Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um fortlaufend sicherzustellen, dass alle Beteiligten über den Projektstatus informiert sind.
4. Durchführung von Projektmeetings, Berichterstattung und Präsentation von Projektergebnissen an das Management.
5. Einhaltung der Projektvorgaben in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität.
6. Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen und -Methoden.
7. Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien.
Das bringst du mit
8. Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder verfügst alternativ über eine vergleichbare Ausbildung.
9. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in der Digital- oder Retail-Branche.
10. Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, SCRUM, etc.) sind von Vorteil
11. Du besitzt außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
12. Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Steuerungskompetenzen und bist erfahren im Stakeholdermanagement.
13. Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, JIRA, Confluence, Excel) runden dein Profil ab.
Das findest du bei uns
14. Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
15. Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
16. New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um in dem kleinen agilen Team gut zusammenarbeiten zu können, sind 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
17. Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten