Für unseren Partner aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) im Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Führungskräften für den Großraum und darüber hinaus. Nutze dein Recruiting-Know-how, um hochqualifizierte Talente für gewerbliche und technische Positionen zu gewinnen. Was wir bieten - Überlassung an ein global tätiges Unternehmen aus den Bereichen Automatisierungstechnik und dem technischen Gebäudemanagement - Überlassung mit Übernahmeplan ab dem 1. Tag - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Optimale Einarbeitung - Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen durch langjährige Zusammenarbeit - Hohe Übernahmequote - Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarif - Direktbetreuung durch die Projektleitung Aufgaben - Verantwortung übernehmen: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) bist du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Region Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda verantwortlich und bringst dein Know-how in standortübergreifende Recruitingprojekte ein. - Aufgaben anpacken: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) führst du die Vorselektion der Bewerber durch und übernimmst die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. - Präzise umsetzen: Du identifizierst passende Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprichst diese direkt an, um technische Fachkräfte für deine Positionen zu gewinnen. - Fortschritt vorantreiben: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) entwickelst und setzt du innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen um. - Zusammenarbeit leben: Du berätst die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentierst das Unternehmen auf Bewerbermessen und bei Netzwerkveranstaltungen als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d). Profil - Ausbildung: Du hast ein Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. - Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich gewerbliche und technische Fachkräfte (m/w/d). - Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie im Active Sourcing von technischen Fachkräften (m/w/d). - Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du verfügst über ein gewinnendes Wesen, einen wertschätzenden Umgangs- und Kommunikationsstil sowie einen kreativen und ideenreichen Ansatz. Deine Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. - Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Einsatz: Du bist bereit, innerhalb des zu betreuenden Bereiches zu reisen und dies im geringfügigen Maße. Ansprechpartner Chris Kulmann Projektleitung T: 0341/98991882 Be4work Ludwig-Erhardt-Str. 57a 04103 Leipzig