Als Elektroniker/innen für Betriebstechnik installierst Du elektrische Bauteile und Anlagen in dem Bereich industrielle Betriebsanlagen. Du entwirfst Anlagenänderungen und -erweiterungen, richtest Maschinen und Antriebssysteme ein und montierst Schaltgeräte. Außerdem programmierst, konfigurierst und prüfst Du Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Du überwachst die Anlagen auch, wartest sie regelmäßig, führst regelmäßige Prüfungen durch und reparierst sie im Falle einer Störung. Du organisierst auch die Montage von Anlagen und überwachst die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken. Bei der Übergabe der Anlagen weist du als Elektroniker/innen für Betriebstechnik die zukünftigen Anwender in die Bedienung ein.
Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 850 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.
Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?
* 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
* Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
* Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
* Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
* Vermögenswirksame Leistungen