Wir suchen eine Person mit 28-38 Stunden Arbeitszeit pro Woche, die ihren Lebens- und Arbeitsmittelpunkt in Mitteldeutschland (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) hat sowie Kompetenzen und Begeisterung für möglichst viele der folgenden Aufgaben mitbringt. Du bist verantwortlich für die Akquise von weiteren wandelbereiten Schulen in Ostdeutschland (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg), indem duSchule im Aufbruch bei regionalen Veranstaltungen vertrittst, dich mit relevanten Akteuren vernetzt und Netzwerk- und Infoveranstaltungen rund um die Lernformate und Angebote von Schule im Aufbruch organisierst. Du arbeitest mit einem wachsenden Netzwerk von Freien Mitarbeitenden zusammen und koordinierst deren Tätigkeiten rund um das FREI DAY Lernformat und die Transformationsbegleitung. Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften mit kommunalen Akteuren (Schulträger, IHK, Beschäftigtenförderung, Handelskammer, usw.) und akquirierst diese für eine Teilfinanzierung unserer Angebote. Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften mit Akteuren rund um das Startchancen-Programm (Ministerien, Landesinstitute, Schulämter, u. a.).Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist zudem die strategische Weiterentwicklung unserer Angebote mit der Perspektive Ostdeutschland. Hierzu nimmst du regelmäßig an den teaminternen Treffen und Austauschformaten (digital und in Präsenz) teil. In Leipzig haben Margret Rasfeld und Ute Puder das “RealLabor für eine friedliche Bildungsrevolution” aufgebaut. Gemeinsam wollen wir herausfinden, welche Schnittmengen zwischen dieser künstlerisch-politischen Initiative und unseren Kernangeboten bestehen und wie wir sie noch stärker in eine Synergie miteinander bringen können. Um diese Rollen gut ausfüllen zu können, nimmst du an unserer einjährigen Qualifizierung zur Transformationsbegleiter*in teil und wirst zum/zur FREI DAY Multiplikator*in ausgebildet. Wir sind uns bewusst, dass es sich hierbei um ein breites Anforderungsprofil handelt. Bitte bewerbe dich auch, wenn du nicht alle Aufgabenbereiche abbilden kannst. Wir schauen dann gemeinsam, was wir im Team verteilen oder wie wir entsprechende Kompetenzen im Team gemeinsam mit dir auf- und ausbauen können.