Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Stationsleitung in der Koordination und Organisation mit 24 Betten für Patient:innen der Phase B und ca. 29 Mitarbeitenden
2. Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen
3. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
4. Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf
Ihr Profil:
5. Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
6. Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation
7. Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
8. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
9. Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
10. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
11. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
12. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung
13. 30 Tage Urlaub p.a.
14. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
15. Unterstützung bei der Wohnungssuche
16. Strukturierte Einarbeitung
17. Interessante, geförderte Fortbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fortbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
18. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. JobRad-Fahrradleasing