Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung Zentrales-Grundstücks- und Gebäudemanagement (ZGG) eine unbefristete Vollzeitstelle als
VERWALTUNGSFACHWIRT / BEAMTER / JURIST ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) IM BEREICH LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG / VERSICHERUNGEN - BIS EG9B / A10
Entgelt / Besoldung: bis EG 9b TVöD VKA bzw. Die Abteilung ZGG des Rhein-Lahn-Kreises übernimmt eine Vielzahl wichtiger Aufgaben rund um die Verwaltung und Pflege der kreiseigenen Gebäude und Grundstücke. Dazu gehören nicht nur die Instandhaltung von Straßen, Radwegen und Schulen, sondern auch die Betreuung der Schulsekretariate, die technische Ausstattung der Schulen sowie die Organisation der Gebäudereinigung und der Mittagsverpflegung an den Schulen des Kreises. Daneben werden in der Abteilung ZGG alle Versicherungen und Versicherungsfälle des Kreises verwaltet und abgewickelt. Für die ausgeschriebene Stelle liegt der Schwerpunkt der Aufgaben im Bereich des Kreisstraßen- und Radwegebaus, der Verwaltung von Liegenschaften sowie der Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten.
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
Dienstort ist die Außenstelle der Kreisverwaltung, Wilhelmsallee 8, 56130 Bad Ems
strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien für Tarifbeschäftigte
zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Jobrad-Leasing
Technische und kaufmännische Abwicklung der Kreisstraßen und im Radwegebau, insbesondere Koordinierung mit der Straßenverwaltung, Landesbetrieb Mobilität
Verwaltung der Liegenschaften des Rhein-Lahn-Kreises
Einholen von Versicherungsangeboten einschließlich Ausschreibungen für z.B. Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung, Elektronikversicherung, etc.
erfolgreicher Abschluss des 1. Verwaltungswirte / Verwaltungswirtinnen (Erste Angestelltenprüfung) und Verwaltungsfachangestellte in mindestens der EG 8 TVöD, die bereit sind, den Zweiten Angestelltenlehrgang zu absolvieren oder
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen
Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten unseres Hauses, insbesondere Word und Excel
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
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