Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Auszubildender zum Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) Standort: Werdohl, DE, 58791 Stelle-ID: 9098 Das lernst du bei uns Du steuerst und überwachst den Produktionsprozess Bedienung, Wartung und Reparatur von Abbaugeräten bzw. -fahrzeugen sowie manuellen, teil- & vollautomatisierten Aufbereitungsanlagen Sicherstellung der fachgerechten Verarbeitung und Lagerung der aufbereiteten Rohstoffe Analyse von Proben im Betriebslabor Qualitätsmanagement Wir zeigen Dir, welchen Stellenwert das Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz für unser Unternehmen hat Damit überzeugst du uns Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und hast gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern sowie in Mathe Zusätzlich verfügst Du über PC-Grundkenntnisse, technisches Interesse und Verständnis sowie handwerkliches Geschick Deine Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Kontaktfähigkeit und Lernbereitschaft Damit überzeugen wir dich Attraktive Ausbildungsvergütung zzgl. Sonderzahlungen Praxisnahe und zukunftsorientiere Ausbildung in Lehrwerkstätten Angenehmes Betriebsklima mit sozialem Engagement Einführungsseminar und regelmäßige Teilnahme an überbetrieblichen Ausbildungskursen Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm und vieles mehr Dein Kontakt Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deuholcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.