Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist die Position des Ärztlichen Direktors (m/w/d) zum 01.01.2026 zu besetzen. Als Ärztlichen Direktor (m/w/d) sind Sie Geschäftsleitungsmitglied und wirken an der fachlichen, strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Die verantwortungsvolle Position bietet einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld. Ihre Aufgaben Ärztliche Verantwortung und in dualer Leitung mit der Pflegedirektion die organisatorische Leitung des Krankenhausbereiches kollegiale Führung der Chefärztinnen und der Stabstellenmitarbeitenden Koordinierung der klinikübergreifenden medizinischen, therapeutischen, rehabilitativen Prozesse in enger Abstimmung mit den Chefärztinnen unter Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsstandards Steuerung der Patientenversorgung unter Beachtung der Patientenorientierung, ethischen Grundsätzen und Wirtschaftlichkeit im Gesamtkrankenhaus Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens, insbesondere beim Ausbau ambulanter Strukturen ärztliche Verantwortung für das Service Center Innere Medizin (SCIM) mit Labor- und Röntgendiagnostik, der Neurophysiologie, der Krankenhaushygiene und des Medizincontrollings Entwicklung übergreifender Koordinationsinstrumente für die Personaleinsatzplanung und Steuerung der fachlichen Personalentwicklung Budgetverantwortung, -steuerung und -kontrolle Mitwirkung bei Belegungssteuerung, Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern, Baumaßnahmen und im Krisenmanagement für den Krankenhausbereich Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und am Studierendenunterricht im Rahmen der Vereinbarung als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg Vertretung des PZN nach Außen und Mitarbeit in Projekten, in Netzwerken und Gremien Ihr Profil Facharzt / -ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin oder Neurologie Promotion Habilitation wünschenswert langjährige Berufserfahrung in leitender ärztlicher Position einer Psychiatrischen oder Psychosomatischen Klinik ausgeprägte Führungskompetenzen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln hohe soziale Kompetenzen verbunden mit der notwendigen Stressresilienz Wir bieten Ihnen außertarifliche Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit mobiler Arbeit, Übernahme von Umzugskosten eine eigenverantwortliche und herausfordernde Leitungsaufgabe als Mitglied der Geschäftsleitung mit hohem Gestaltungspotential gute Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin hochkarätige Qualifizierungsangebote in unserer Akademie im Park und umfangreiche Weiterbildung kostenlose Parkmöglichkeit Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. eine sehr gute Infrastruktur und Lebensbedingungen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit den Städten Heidelberg und Mannheim im Dreiländereck Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personaldirektorin, Tel. 06222-55-2106. Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellungen.