Die Stelle ist im Projekt »Feministische Friedensforschung im deutschsprachigen Raum - eine Synthesestudie mit Handlungsempfehlungen für Forschung und Hochschullehre« angesiedelt. Ziel des von der DSF geförderten Projektes ist es, ein State of the Art und ein Mapping der feministischen Friedensforschung vorzulegen. Verstärken Sie unsere Hochschule zum 01.05.2025 in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt StArt Feministische Friedensforschung Kennziffer 07/F3/25 EG 13 TV-L | aufgrund des Projektes befristet für 18 Monate | Vollzeit IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Wissenschaftliche Erarbeitung eines State of the Art zu feministischer Friedensforschung im deutschsprachigen Raum und Einordnung in den internationalen Kontext - thematisch beispielsweise in den Bereichen Militär (und Geschlecht), (sexualisierte) Gewalt und Frieden(-saktivismus) Transfer der Forschungsergebnisse über Publikationen und Veranstaltungen Präsentation der Ergebnisse auf einschlägigen Tagungen Konzeption weiterer Formate zum Transfer der gewonnen Ergebnisse durch die Entwicklung von Lehreinheiten zu Themen feministischer Friedensforschung Mitwirkung beim Aufbau eines Netzwerks zu feministischer Friedensforschung in der Lehre IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Friedens- und Konfliktforschung, Gender Studies, Politikwissenschaft oder in verwandten Fächern Kenntnisse der feministischen Friedensforschung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf C2-Niveau gemäß GER Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Gender- und Diversity-Kompentenz Von Vorteil sind: Eigene Forschungs-, Projekt- und Publikationserfahrung Eigene Lehrerfahrung und Kenntnisse didaktischer Methoden Medienkompetenz WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 10.02.2025 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.dePolitik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit