Teamleitung in einer ambulanten Wohngemeinschaft in Siegburg (m/w/d) [2025-0025] Siegburg 01.02.2025 Teilzeit bis 20 Stunden befristet (2 Jahre Elternzeitvertretung) 3779 € bis zu 4536 € Ihr Alltag Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente und empathische Persönlichkeit als Teamleiter/in für eine ambulante Wohngemeinschaft in Siegburg. In enger Zusammenarbeit mit dem Team stellen Sie sicher, dass Fachleistungsstunden erbracht werden, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Zielen unserer Kundinnen und Kunden orientieren. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der pädagogischen Begleitung zur Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit und der Stärkung der Selbstbestimmung (Empowerment). Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungsstärke in einem engagierten Team einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie unterstützen uns insbesondere in folgenden Aufgaben: Personaleinsatzplanung: Erstellung von Dienstplänen und Organisation der Arbeitsabläufe Personalführung: Anleitung, Förderung und Entwicklung des Teams Kommunikation: Kompetente Gesprächsführung und wertschätzender Umgang im Team sowie mit Kundinnen und Angehörigen Managementaufgaben: Organisation, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen in der Wohngruppe Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Werkstätten und Kostenträgern Bedarfsermittlung: Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Maßnahmen entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Kundinnen Ihre Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit im Gruppendienst; Unterstützung und Begleitung der Kundinnen im Alltag und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft Durchführung von pflegerischen und pädagogischen Aufgaben Sicherstellung einer verlässlichen und individuellen Betreuung Aufgrund der Elternzeitvertretung ist die Stelle vorerst für 2 Jahre befristet, wir streben jedoch an, eine Möglichkeit der Entfristung zu ermöglichen, falls Sie bereit sind, im Bedarfsfall den Standort zu wechseln. Ihre Kompetenzen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Pflege oder vergleichbar) Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in leitende Aufgaben einzuarbeiten Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Nachbereitschaften im Rahmen des Gruppendienstes Unser Angebot Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Betriebliche Altersvorsorge : bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) Tarifgebunden : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Familie und Beruf : verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Urlaub Freizeit : 42 Kalendertage Urlaub Zusatzurlaub Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Weiterbildung : großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal Jobticket : Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Hephata Leben gemeinnützige GmbH Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort. Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Jessica Güntner Personalreferentin Tel: 49 2161 2462984 Ihre Kontaktperson Marion Möller Regionalleitung Tel: 49 2226-89883910 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.