Stellenbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit
Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)
Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforstbetrieben unterstützen und beraten die Naturschutzfachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kollegen/Kolleginnen bei allen naturschutzrelevanten Fragestellungen wie z.B. der Berücksichtigung von Artenschutzbelangen bei der forstlichen Geländebetreuung.
In der Abteilung Naturschutz in der Zentrale erfolgt in fünf Fachgebieten die Entwicklung von Naturschutzstrategien und grundsätzlichen Regelungen, die Beratung und Unterstützung der Bundesforstbetriebe durch fachliche Fortbildungen, die Vergabe von Biotopkartierungen und Maßnahmen- bzw. Naturerbeentwicklungsplänen, die Veranstaltung von Fachtagungen und Workshops sowie die Durchführung von forst- und naturschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren.
Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:
1. Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Münsingen (FRHB 0201)
- unbefristet, E 10 TV-EntgO Bund –
2. Sachbearbeitung Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Möser (MDNA 0301)
- unbefristet, E 10 TV-EntgO Bund –
3. Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Thüringen-Erzgebirge am Standort Bad Salzungen (EFTE 0201)
- unbefristet, E 10 TV-EntgO Bund -
4. Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0201)
- unbefristet, E 10 TV-EntgO Bund –
5. Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Westbrandenburg am Standort Potsdam (PDWB 0201)
- unbefristet, E 10 TV-EntgO Bund –
6. Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0202)
- unbefristet, E 10 TV-EntgO Bund –
7. Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Reußenberg am Standort Hammelburg (MCRB 0203)
- befristet für eine Elternzeit für voraussichtlich ein Jahr, E 10 TV-EntgO Bund -
Was erwarten wir?
Qualifikation:
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
9. Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil
10. Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität
11. Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
12. Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
13. Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
14. Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen
15. Fahrerlaubnis Klasse B
Was bieten wir?
16. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
17. Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
18. Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
19. Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
20. 30 Tage Urlaub
21. Betriebliche Altersversorgung
22. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
23. Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
24. Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
25. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes