Head of Corporate Hotel für die Robinson Club GmbH (m/w/d)
1. Hannover, Deutschland
2. 126949
3. Hybrid
4. Unbefristet
5. Vollzeit
6. 38,5
Für die Robinson Club GmbH in Hannover suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als Head of Corporate Hotel. In dieser Funktion bist du mit deinem Team im Head Office verantwortlich für die Einhaltung der Hotelstandards, deren Weiterentwicklung sowie für die Qualitätssicherung in allen Clubanlagen weltweit.
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
7. Verantwortung für die Standards und die Qualität der operativen Hotelbereiche Rooms Division, Culinary und Food & Beverage in unseren Clubanlagen
8. Entwicklung und Implementierung von neuen Strategien zur Maximierung der Gästezufriedenheit, zur Umsatzsteigerung und zur Kosteneffizienz
9. Führen eines Teams von 8 Mitarbeitenden am Standort Hannover
10. Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem Head Office und dem Clubmanagement
11. Budgeterstellung und -kontrolle und sowie Investitionsempfehlungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Operations
12. Aktives Vorantreiben der Digitalisierung des Hotelbetriebs und der Gästeservices
13. Förderungen von Innovationen im Verantwortungsbereich und Analyse von Trends durch Marktbeobachtung
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
14. Abgeschlossenes BWL-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Corporate Funktion sowie in der operativen (Club)-Hotellerie, insbesondere in den Bereichen Rooms Division, Culinary sowie Food & Beverage
15. Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
16. Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Kostenkontrolle sowie Erfahrung mit digitalen Technologien und Systemen im Hotelbetrieb
17. Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices in der Hotellerie sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und innovative Konzepte umzusetzen
18. Starke organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
19. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Kenntnisse in Hotelbetriebssystemen wie Oracle, Protel etc. wünschenswert
20. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Bereitschaft zu Dienstreise
Das bieten wir:
22. Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
23. Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
24. Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
25. Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
26. Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.