Das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt sucht ab dem 01.01.2025 oder nächstmöglich eine/n
Krankenschwester (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) als Wohnbereichsleitung.
Ihre Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 17 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 24 Bewohner*innen unterstellt.
Bewohnerbezogene Aufgaben:
1. Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen
2. Information bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung
3. Ggf. Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege
4. Vertreten der Interessen und Belange der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung
5. Vermitteln zwischen Bewohnern und Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Arzt und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
6. Sorge für ein regelmäßiges Angebot an Gemeinschaftsveranstaltungen im Wohnbereich
Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
7. Wahrnehmen der Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitern
8. Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes soweit möglich unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange
9. Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Wohngruppe sowie unter Beachtung des Personalschlüssels und deren Vorlage bei der Pflegedienstleitung
10. Erstellen der Urlaubspläne für den Wohnbereich
11. Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht
12. Einführen und Unterweisen neuer Mitarbeiter
13. Überwachen und Kontrollieren der Arbeitsausführung
14. Einbringen von Vorschlägen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
15. Weisungsrecht für die Mitarbeiter im Bereich
Wohnbereichsbezogene Aufgaben
16. Organisation des Wohnbereichs
17. Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation des Pflegeprozesses, der die Bedürfnisse und Bedarfe des Bewohners widerspiegelt
Wir erwarten
18. Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
19. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
20. Physische und psychische Belastbarkeit
21. Einfühlendes Verstehen der Bewohner
22. Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
23. Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie
Wir bieten
24. Eine Stelle mit 34,125 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
25. Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3.780 Euro (brutto) bei 34,125 Wochenstunden
26. mindestens 30 Tage Urlaub
27. Die berufsbegleitende Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wird von der Einrichtung finanziert
28. Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot von Massagen
30. Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
31. Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen