Interim techn. Assetmanager (m/w/d) Standort: Hamburg Das Aufgabengebiet Mitwirkung als Schnittstellenfunktion bei der Steuerung des Property-Managements und technische Unterstützung des objektverantwortlichen Asset Managers Fallbezogene Ausarbeitung, Planung und Qualitätssicherung sowie Steuerung von technischen Budgets sowie Unterstützung des Asset Managers bei der Objektplanung Durchführen von Objektanalysen inkl. regelmäßiger Objektbegehungen im Zuge der einzelfallbezogenen Unterstützung des Asset-Managers Beratung und Vertretung des Bauherrn in allen fachlichen Fragen, welche im Zusammenhang mit der Planung und Durchführung von Bauvorhaben stehen Steuerung und Kontrolle der Berichterstattungen der Property-Manager sowie externer Dienstleister wie Projektsteurer, Architekten und Ingenieure sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management und im Property Management Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben sowie in der Steuerung von Budgets Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Kundenorientierung Das Angebot Sie arbeiten für unseren Kunden zentral in Hamburg. Die Vergütung erfolgt auf Tagessatzbasis (8h). Bitte nennen Sie uns Ihre Gesamtkosten pro Tag für Ihre Anwesenheit vor Ort. Eine kurzfristige Verfügbarkeit wird präferiert. Wir bieten Ihnen in unserer gemeinsamen Projektarbeit eine zuverlässige und schnelle Honorarzahlung Ihrer monatlichen Rechnungen jeweils am 05. und 15.Tag des Folgemonats ohne Abzug von Skonto. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter 49 (0)30 5 7700 5131 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.