Schildermaler/in Grafenwoehr, Germany Ausschreibungsbereich WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY? INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany. UND/AND AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. Hauptaufgaben Prepares and makes a variety of signs such as exterior signs, traffic signs, identification signs, military headquarters identification signs, facility identification signs, community identification signs, motivational signs, informational signs, interior signs and guide signs. Develops details of final signs by the use of special computer programs like CorelDraw, Power Point and Letter Plot based on rough sketches provided by the requestor or the supervisor. Prepares different surfaces to foil pasting. Processes miscellaneous adhesive foils. Prepares surfaces like wood, metal, canvas, paper, walls and glass, mixes paints, and applies prime, intermediate and finish coats with spray gun, brush and roll. Uses gloss, semi-gloss and special paints, enamel, varnishes, stains, lacquers. Determines size and letters, suitable color and style of lettering. Makes reflective signs, painting background, cutting letters or painting around the letters. Occasionally paints signs on buildings, curbs, pavements and large signs requiring the use of step and extension Ladders. Executes decorative painting in accordance with given designs. Is required to advice requestors of decorative painting jobs when desired effect of final job cannot be achieved without change in design. Prepares surfaces by washing and plastering. Paints interior and exterior walls of buildings, doors and woodwork. Mixes and applies paint, enamel, lacquer, and similar materials. Applies special finishes by paint roller rag, and by other methods. Assures the protection of surrounding areas and if required by specific work assignments, assures proper adjustment of ladders, and scaffolding. Assures proper care and maintenance of brushes, tools and equipment, spray gun, etc. Performs other duties as assigned. Qualifikationsanforderungen A4-4104-5: Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade./ Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. OR/ODER 5 years of specialized experience./ 5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung. A4-4104-6: Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently./ Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Taetigkeiten, welche selbstaendig ausgeuebt wurden. OR/ODER 8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level./ 8 Jahre einschlaegige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Taetigkeiten ausgeuebt wurden. • Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B. • Bewerber muessen in der Lage sein einen militaer Führerschein zu erwerben und zu behalten. / Applicants must be able to obtain and maintain a military driver's license. • Führerschein Klasse BE wünschenswert. / German driver's license class BE desired. • Kenntnisse im Umgang mit Büroanwenderprogrammen erforderlich. / Office automation skills are required. SPRACHKENNTNISSE: / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: Englischlevel A2 und Deutschlevel B2 erforderlich. / English Language Proficiency level A2 AND German Language Proficiency level B2 required. Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen • Heben und Tragen bis zu 30 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 66 lbs. DAS BIETEN WIR IHNEN: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten WE OFFER: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.