Du bringst mit
* Fachlich
o einen Platz in einer Berufsschule. Falls du hier Hilfe brauchst, unterstützen wir dich gerne bei der Suche!
o Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) und Fachoberschulreife
o ODER einschlägige Berufsausübung von fünf Jahren und Fachoberschulreife
o ODER abgeschlossene Berufsausbildung in einem nicht einschlägigen Bereich, Fachoberschulreife und Nachweis von
mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder 240 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung nach SGB VIII (z.B. Kita)
o ODER Fachhochschulreife Sozial- und Gesundheitswesen
o ODER Fachhochschulreife (komplett, nicht nur schulischer Teil) und Nachweis von mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder 240 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung nach SGB VIII (z.B. Kita)
o ODER Allgemeine Hochschulreife und Nachweis von mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder 240 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung nach SGB VIII (z.B. Kita)
Persönlich
o Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
o einen kühlen Kopf, um Eltern und Kindern freundlich und aufgeschlossen zu begegnen. Dir ist es wichtig, eine einvernehmliche Lösung zu finden.
o Für dein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität wirst du geschätzt.
Wir bieten Dir
* vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
* als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* eine Vergütung gemäß TV AWO NRW inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* verlässliche Dienstplanung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* 29 Tage Urlaub
* Flexibilitäts-Zulage
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* die Möglichkeit auf ein Business-Bike
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.