LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Innovation eine entscheidende Rolle für unseren zukünftigen Erfolg spielt. Die Einheit „Methodik & Veränderung“ im Bereich Innovation steuert und begleitet dabei strategische Veränderungsprojekte. Diese haben zum Ziel, unsere strategischen Entwicklungen unternehmensweit zu etablieren. Neben dieser Kernaufgabe führen wir Moderationen und methodische Beratungen in allen Bereichen des Unternehmens durch.
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