Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
•Rangierarbeiten von z.B. Wechselbrücken, Aufliegern & Luftfrachtcontainern auf die vorgesehenen Abstellflächen
•Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften, sowie die Koordination und Organisation der Behälterbewegungen auf dem Firmengelände
•Kontrolle auf Beschädigungen, Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Fahrzeuge/Behältnisse und Schadensmeldungen
•Pflegliche Nutzung der bereit gestellten technischen Hilfsmittel und Fahrzeuge
•Austausch mit anderen Abteilungen bzw. angrenzenden Schnittstellen
•Unterstützung des Warehouse-Prozesses
Ihr Profil
•Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert / Berufserfahrung erforderlich
•Führerschein Klasse CE zwingend erforderlich
•Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, ggf. auch Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
•Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
•Gefahrgutkenntnisse und Gabelstaplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
•Gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse
•Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
•Attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
•Unbefristeter Arbeitsvertrag
•Kostenlose hochwertige Schutzausrüstung
•Einsätze in Wohnortnähe
•Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Oliver Kogel für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-646707 unter 0511/3017910 oder oliver.kogel@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.