Unsere Unternehmenskultur basiert auf fünf Kernwerten: Empathie, Integrität, Inklusion, Verbesserung und Smart Simplicitat. Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können.
Über uns
Als internationale Hotelkette haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern davon über 170 in Deutschland haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt.
Jobbeschreibung
Wir suchen eine junge Persönlichkeit, die sich für die Hotellerie begeistert hat und bereit ist, ihre ersten Schritte in diesem Bereich zu unternehmen. Das Trainee-Programm bietet eine einzigartige Gelegenheit, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und um erste Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln.
* Startphase:
Im Rahmen des Trainee-Programms erwarten dich intensive Einarbeitungssessions, bei denen du mit nützlichen Tools und Tipps ausgestattet wirst, damit du sofort durchstarten kannst. Du wirst deine Mentorin kennen lernen, tauschen dich mit den Fachbereichen aus und erhalte einen ersten Einblick in unser Tagesgeschäft.
* Rotationsphase:
Nach der Startphase wirst du 3 Monate lang durch alle relevanten Abteilungen rotieren. Hier bekommst du einen umfassenden Überblick über die Strukturen und Zusammenhänge unseres Unternehmens.
* Kernbereichsphase Teil 1:
In deinem gewählten Schwerpunktbereich arbeitest du an spannenden Projekten und übernimmst feste Aufgaben. Du besuchst Schulungen, um dein Wissen und deine Kompetenzen zu vertiefen.