Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Projektleitung / Produktmanagement suchen wir eine/einen: Teamleiter Product Management Automotive Data Connector (m/w/d) - Schwerpunkt Asien Ihre Aufgaben: Für unsere neue Teamleiterposition im Produktmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld die Zukunft mitgestalten möchte. Dabei haben Sie die Möglichkeit Neuprodukt-Entwicklungen in interdisziplinären Teams voranzutreiben und im Kontakt mit internationalen Mobilzulieferern zu stehen. Fach- und Führungsverantwortung für die Produktmanagement-Gruppe Automotive Data Connector für PCB- Steckverbinder - Schwerpunkt USMarkt Produktverantwortung für den Bereich der sämtlicher Hochfrequenz Steckverbinder wie z.B. FAKRA, HFM, HSD, RMC, H-MTD Marktverantwortung für internationale Automobilzulieferer und OEM Produkt- und Projektmanagement für Automotive-Produkte vom Konzept bis zur Serienreife Analyse der Kundenbedarfe Vertriebs-Support sowie Präsentation technischer Konzepte bei unseren Kunden weltweit Technische Verantwortung für definierte Produkt- und Kundenbereiche Erarbeitung neuer Produktstrategien im Automobilen Bordnetz Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Automotive Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Komponenten Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Benefits: Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Interesse geweckt? Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs