Projektleitung Kraftwerke und Energieanlagen
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig oder Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 756641/1
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Über das Unternehmen
1. Ihr Arbeitgeber steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist für seine Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner, für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen, in einem nationalen und internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben
2. Zielführende Steuerung aller Belange im Projektgeschehen
3. Projektplanung, -kontrolle und Projektsteuerung, einschließlich der Terminplanung
4. Sicherstellung von Projektzielen
5. Koordinierung und Leitung von interdisziplinären Projektteams
6. Erster Ansprechpartner und entscheidende Schnittstelle zwischen Kunden und dem Projektteam
7. Aktives Claimmanagement
8. Unterstützung bei Ausschreibungen für neue Großprojekte sowie bei Angebotserstellung und Vergabegesprächen
9. Optimierung und Konzeptionierung von Standards, Berichten und Prozessen
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar
11. Erfahrungen als Projektleiter im Planungsgeschäft
12. Technische Affinität sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow
13. Versiert im Umgang mit Vertragskomponenten
14. Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent sowie Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
15. Interesse an vielseitigen Themen wie Geothermie, GuD, Biomasse, Müllverbrennung etc.
16. Teamgeist, „Hands-On“ und Engagement
Ihre Benefits
17. Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland
18. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
19. Förderung der individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
20. Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe
21. Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
22. Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents
Gehaltsinformationen
23. Nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung